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沈阳劳务派遣都有哪些岗位

文章来源:沈阳力创人力资源有限公司    更新时间:2019-09-09

劳务派遣一般都会派遣一些非核心工作,沈阳劳务派遣都有哪些岗位呢我们共同了解一下。

劳务派遣用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务派遣公司。双方签订劳动派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)

劳务派遣

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳动派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。规定,劳务派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

以上就是关于沈阳劳务派遣都有哪些岗位的简单介绍。

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