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沈阳人力资源公司浅析劳务外包的优势

文章来源:沈阳力创人力资源有限公司    更新时间:2019-09-16

2019年9月16日,沈阳人力资源公司浅析劳务外包的优势。

沈阳劳务外包的优势大致分为一下几点,我们一起了解一下。

发包方企业则抽出更多的时间来管理核心业务模块,提高业绩,通过劳务外包的形式真正减员增效,实现效益。这就是为什么很多公司越来越喜欢劳务外包,因为它有这几个优点:

劳务外包

1、用人方式灵活多样

对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同,不想用了就“退回”给劳务外包公司,用人方式灵活方便,随时想用人就可以向劳务外包公司进行人员租赁。企业可以根据自身项目需求选择需求的人员,劳务外包这种方式就更加方便的灵活了。

2、降低成本

通过劳务外包,可以为企业降低成本,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、解决岗位编制问题

目前很多央企、事业单位岗位编制都受到限制,但是基础的职能岗位活儿还是得有人要去做,比如行政前台等职能岗,流动率又高,这时候选择外包既可以省编制又不用担心人员随时流动

以上就是关于沈阳劳务外包的优势,现今社会应用也是比较普遍的。

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